中国风景园林网讯 2009年2月20日，河北省全省城市园林绿化工作会议在石家庄市召开。河北省建设厅副巡视员李贤明、省建设厅总经济师夏洪普、省建设厅城建处处长牛彦平、省建设厅城建处助理调研员朱卫荣，河北省各设区城市相关单位的领导参加了此次会议。会议的主要任务是贯彻落实全省城镇面貌三年大变样暨城乡建设工作会议精神，总结2008年城市园林绿化工作，部署2009年、2010年城市园林绿化工作，动员全系统、全社会大力实施城市绿化攻坚大行动，把河北全省园林绿化建设和创建园林城市活动推向新阶段。

　　会上，河北省各地相关单位陆续汇报了城市园林绿化工作。以下是秦皇岛市园林局2009年工作思路：

　　2009你是实现城镇面貌三年大变样目标任务的关键一年，也是我市园林绿化事业谋求新发展、各项工作力求新突破的重要一年。全年工作的指导思想是：以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强城市园林绿化建设管理力度，巩固和提高奥运绿化工作成果，进一步改善生态环境，提升城市品位，促进民生和谐，切实体现"大气+精细"和"文化+绿化"的内涵。总的工作要求是："突出一个目标，抓好三个规划，推进五项工作，实现两个突破"，解放思想、锐意改革、开拓创新，奋力开创各项工作的新局面。

　　——突出一个目标。即全面实现三年大变样2009年度目标任务，城市建成区计划投资27481.9万元，新增城市园林绿地150万平方米，建成区绿化覆盖率达到45.6%，绿地率38.6%，人均公共绿地面积达到15平方米。

　　以市委市政府三年大变样目标为依据，城市区围绕六河、金梦海湾等重点生态区域和城区主干道绿化达标、街头游园建设、小街小巷和老旧小区绿化改造以及拆墙透绿、拆违建绿等贴近群众工作、生活的重点部位，组织实施六河景观建设改造、秦皇植物园、北戴河植物园、山海关环古城公园、金梦海湾二期工程、城市雕塑、新建道路配套绿化等8项重点景观建设工程、10条道路达标增绿工程、10条道路树种更新改造工程、61条小街巷绿化改造工程、7个游园建设工程、200家拆墙透绿、12个老旧小区改造及开发区14项绿化工程建设任务。

　　在抓好城区绿化的同时，指导县城绿化建设，进一步提高县城绿化水平。2009年各县绿化计划投资57801.14万元，其中：黄金海岸管理区组织实施渤海林场、团林林场等3项生态园林景观提升工程；南戴河旅游度假区组织实施环海路等7项绿化工程；抚宁县组织实施骊城大街绿化带改造等6项绿化工程；青龙县组织实施南山公园二期等4项绿化工程；昌黎县组织实施小东山三角地绿化等16项绿化工程；卢龙县组织实施孤竹农业生态园等6项绿化工程。

　　——抓好三个规划。即抓好城市雕塑系列规划、植物多样性配置规划编制和秦皇岛北戴河风景名胜区总体规划调编准备工作。

　　抓好城市雕塑系列规划编制工作，力争年内完成规划文本。同时，为提升城市品位，体现绿化+文化的城市内涵，在城区街头绿地内规划建设与城市绿化景观相协调和体现城市文化特色的雕塑小品。

　　抓好《秦皇岛市植物多样性规划》编制工作，督促编制单位年内完成，从植物搭配、景观效果、生态、节约、病虫害防治等多个方面加强对我市城区绿化建设与管理工作的科学指导。

　　抓好《秦皇岛北戴河风景名胜区总体规划》的调编工作，2009年主要做好总体规划调整的前期准备工作。

　　——推进五项工作。即推进绿地管护精细化、绿化建设精品化、林政执法规范化、绿化研究科学化和职工队伍专业化。

　　推进绿地管护精细化。按照绿地管护市场化的发展方向，结合我市实际情况，继续推进园林绿化管理机制的改革，在总结2008年绿地养护工作经验的基础上，进一步完善绿地养护管理考核标准和方法，建立以奖代补的激励机制，实现绿地养护标准化、考核制度化，关乎责任与管理效益相统一，促进绿地养护管理上水平。

　　推进绿化建设精品化。在突出抓好金梦海湾绿化景观建设、六河景观建设等城市重点绿化工程的规划设计、施工管理等工作，营造沿海生态及沿河休闲精品景观的同时，进一步转变规划设计理念，结合拆违绿工程的实施，因地制宜，建设一批城市绿化精品工程，推进绿化档次的进一步提升。

　　推进林政执法规范化。结合综合执法管理体制的建立，进一步理顺工作关系，落实岗位责任，规范执法程序，进一步加强依法治绿工作力度，重点落实沿街门店绿化责任承包和打击破坏园林设施及林木的不法行为，切实保护好绿化建设成果。

　　推进绿化研究科学化。一是为丰富市区绿化植物种类，利用各区园林部门苗圃现有条件，就新植物品种引进及驯化确定专项科研课题，有各区园林部门负责对引进树种和地被植物进行专项研究，提高科技成果并指导应用。二是根据现有地被植物的生长情况，开展节约型地被植物品种研究与推广，对植物品种进项筛选，推广应用耐旱、花期长、效果好的地被植物品种。

　　推进职工队伍专业化。进一步提高园林职工知识化、技能化的专业素质，按照科技兴绿，教育为本的方针，通过与大专院校核劳动部门联系组织办学培训，提高园林技术人员和技术工人的工作能力，加强园林职工素质教育，依靠科学技术提高园林科学的管理能力。

　　——实现两个突破。即在抓好大环境绿化的同时，实现绿化布局新突破和行业管理新突破。

　　实现绿化布局新突破。在抓好大环境绿化的同时，实现城市绿化由主干道向小街小巷拓展，新小区向旧小区延伸。针对我市绿化发展不均衡的问题，按照300米见绿，500米见园的标准，规划建设一批城市游园绿地。在进一步抓好主次干道增绿、公园和游园的建设改造的基础上，突出抓好小街小巷、老旧小区和单位庭院的绿化改造，开展百家单位庭院、百家居民小区绿化美化形象提升工程竞赛活动，努力实现出行树木成荫、休闲去处便捷、服务设施完备、生产生活环境良好的城市绿化环境，让绿色贴近百姓，让自然融入生活，进一步推进城市整体绿化水平的提高。

　　实现行业管理新突破。全面落实以奖代补的激励机制，提高绿化建设和管理水平。针对2009年的绿化建设和管理任务，分别制定绿化工程、养护管理和老旧小区改造工作的以奖代补方案，对任务完成数量质量、完成时间、管理措施等制定具体标准和奖励办法，通过加强日常监督考核和制度化、标准化管理，促进城市绿化建设与管理水平进一步提升。

　　2009年的任务目标已经明确，工作十分艰巨。我们要切实增强紧迫感和责任感，拼搏进取，过细工作，以全新的精神状态和工作举措，迎接新挑战，创造新业绩，开创新局面，努力实现我市园林绿化事业新发展，为建设"宜居宜业宜游，富庶文明和谐"新秦皇岛做出新贡献。

    相关链接：

    河北省各地市2009年城市园林绿化工作安排：石家庄、秦皇岛、邯郸、保定、张家口、迁安、廊坊、晋州、高碑店、冀州