薪酬福利

　　公司为员工提供富有行业竞争力的薪酬和福利，优越、舒适的工作环境。

　　1.节日礼金：三八节、端午节、中秋节、春节等节日礼金；

　　2.健康检查：年度健康体检，关注员工的身体健康；

　　3.国外进修：公司为设计师提供到国外参观学习的机会；

　　4.五险一金：公司为员工购买完善的五险一金（享受养老、医疗、失业、工伤、生育及公积金）；

　　5.年终奖金：根据公司的经营状况为员工提供丰厚的年终奖金；

　　6.晋升机会：每年提供两次晋升机会；

　　7.带薪年假：根据司龄年限，有5-15天带薪年假；

　　8.员工俱乐部：生日聚会、年会、拓展及旅游活动、羽毛球协会、篮球赛、足球赛、趣味运动、员工年度旅游；

　　9.事业合伙人、员工持股计划：骨干员工享有花红、期权、股权、股票等。

　　职业发展

　　公司致力于建设多渠道的职业发展通道，帮助员工职业生涯规划，通过阶梯培训帮助员工提高自身的技术及管理水平，实现人才的多元化与专业化。

　　提供管理和专业技术两条通道分别满足有较强管理能力和专业技术能力的员工在各自擅长的领域晋升，由此拓宽员工的发展空间。

　　职业发展通道“双轨”制

　　专业技术通道：基层员工-骨干员工-资深技术-核心技术-专家人才-领导层；为有意在设计、施工等业务条线上纵深发展的员工提供成为技术专家、业务带头人的途径。

　　管理通道：基层员工-骨干员工-基层管理-中层管理-高层管理-领导层；发掘员工的管理潜能，为有志从事管理工作的员工提供成为管理人才的途径。

　　学习培训

　　1.学习型组织：立足于比德教育学院，专业讲师团队，多种培训模式，以“外训为点，学院为线、导师为面”的培训模式。

　　2.全员学习机制：鼓励员工参加各种专业学习、培训、资格考试和职称资格评定。通过考试、评定获得学历学位证书及职称的员工，公司给予一定的支持和补助。

　　应聘方式

　　广州

　　叶小姐：gz-spi-hr@gz-spi.com

　　梁小姐（工程公司）：Liangdn@gz-spi.com

　　深圳王小姐：spihr-sz@gz-spi.com

　　上海金小姐：SPIHR.SH@GZ-SPI.COM

　　昆明龚小姐：spihr-yn@gz-spi.com

　　北京张小姐：93948857@qq.com

　　青岛郑小姐：spi_sdhr@126.com

　　同时注明应聘岗位及城市。

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　　联系方式

　　公司地址：广州市天河区珠江新城临江大道685号红专厂F19栋

　　联系人：叶小姐、陈小姐、李小姐、梁小姐（工程公司）

　　电话：020-37039822-8004/8005/8006/8026（工程公司）

　　招聘邮箱：gz-spi-hr@gz-spi.com

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