此外，乔木的吊装，不能使用窒息式捆绑法，必须使用专业的吊装工具来进行吊装，且施工过程中严格禁止使用挖掘机等对苗木有损伤的机械进行种植，此方法做到了对于苗木种植的零损伤。苗木种植完成后由现场工程师进行二次验收，才最终完成整个种植过程。

　　▲完工后的树木

　　九、工作精神：不允许加班，但工作专注高效

　　和许多外企一样，正常情况下，迪士尼不允许加班，外籍工程师更是严格享受这一福利。但他们的工作时间的状态，却让人肃然起敬。

　　迪士尼的外籍工程师在工作中极为专注，工作时一丝不苟地趴在地上，像雕刻艺术品一样忘我工作，中午也没有休息时间，简单吃两片面包和水果，就继续开工。

　　中国有句老话叫“教会徒弟，饿死师傅”，一般人在教徒弟时候都会先考验一段时间，考验过了也会留一手。但这些外籍工程师“格外大方”，中国师傅有向他们询问任何问题，他们都会倾囊相授，并不厌其烦地讲解到你听懂为止。

　　此外，为了培养生手，迪士尼专门开了一座“城堡学院”，真正上岗前，每个工人都要去练习和接受考核。“考试后可以得到一个证书，哪一个得分的人可以做脚手架、哪一个得分的可以做施工、哪一个可以涂色……都是按照成绩来。”

　　十、管理：红黄牌制度，严厉但不失人性化

　　在施工管理上，迪士尼显得极为小心和“死板”：

　　1、在进场施工前，所有工人必须经过安全流程考试，考试不及格不准施工。

　　2、所有工人必须经过严格身体检查，体检不达标不准工作。

　　3、超过地面2m高度，必须系上专业的5点式安全带。

　　4、在建工程中所有裸露的钢筋，必须戴上塑料帽，以防伤人。

　　5、园区内，所有行驶车辆不能超过20码，出去园区，必须要洗车。

　　6、施工中，每一道工序完成后，必须经过监理的检查签字，才能进入下一道工序的施工。

　　同时，他们则引入类似于足球场上的红黄牌制度，根据规则进行出牌处罚.工人没有按照流程施工，在施工现场抽烟，就会被出示黄牌警告，并处以高额罚款。如果累计两张黄牌或被直接出示红牌，就会取消合作，并列入迪士尼黑名单。

　　但是严厉的背后，迪士尼还有着十分人性的一面。例如施工场地严禁抽烟，但是他们会设置专门的抽烟区域，此外，普通工地难以想象的五险一金、标准医疗室、免费体检等一应俱全。