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园林景观人才紧俏职位空缺

http://www.chla.com.cn 2014-07-09 来源: 滨州传媒网 作者: 发表评论(0)

  我们的城市越来越靓,这与街头绿地的建设不无关系。我们的小区越来越美,这与绿化设施的设置密不可分。随着城市规划的快速发展、人们生态意识的不断加强,大大小小的园林公司应运而生,同时,园林景观人才也变得紧俏。

  王世辉是一家园林公司的负责人,他公司的园林管理、园林工程、园林设计等岗位正缺人手。他已经在人才市场设点招聘一个月了,园林设计岗位已有人上岗,但园林管理、园林工程岗位仍是空缺。

  “公司里也有一部分不错的老员工,但是为了公司更好地发展,我还是想多招聘几个相关专业的大学生。”王世辉说,自己在惠民老家有一个二百亩的苗木基地,同时承接市内各县区的城市绿化、小区绿化等业务。他介绍,园林管理、园林工程是农学、建筑类等专业,学的人本来就少,并且由于工作环境、工作性质等原因,不少人毕业后就改行了。

  “又精通农学,又懂设计的复合型人才是可遇不可求的。”王世辉补充道。

  “大城市的园林景观行业发展更成熟,大型园林设计公司、设计院比较多,待遇优厚。据我了解,在青岛一家园林设计公司,普通设计人员年薪就可以拿到十几万。所以不少园林设计专业的毕业生选择留在外地。”王世辉说,全国设有园林设计专业的大学也不多,多数优秀毕业生已经被大城市截留了。

  宋莹莹是2012届毕业生,专业和园林设计相关,她与王世辉交谈一番后便离开了,并没有去其公司面试的打算。她说,她曾在青岛一家园林设计公司实习,主要工作就是为楼盘做绿化设计,转正以后待遇也很诱人。她离职的原因是“一天到晚盯着电脑,三天两头加班,不太适合女孩子干。”此次回滨州老家后,宋莹莹准备转行,并笑称“滨州的园林事业就交给男生了”。

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编辑:zhufei
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