5、打印准考证

　　网上缴费成功者于2012年5月30日至6月1日登陆南京人事考试网,点击“准考证打印”下载打印准考证，按照准考证上的时间和地点，携带自己的居民身份证和准考证参加笔试。

　　应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、 审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　(二)考试科目、时间和实施办法

　　本次考试方式为笔试(增加专业笔试)和面试两部分，笔试、面试均为百分制，按照笔试成绩占60％，面试成绩占40％计算总成绩。

　　1、笔试：笔试开考比例为1:3，报名人数未达开考比例适当减少或取消招聘计划。

　　笔试分成两个部分，均为百分制,按照公共基础知识占笔试50%、专业知识占笔试50%计算笔试成绩。

　　公共基础知识笔试委托市人事考试中心统一组织，笔试内容不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识及文字表达能力。笔试题型为客观题，主要包括：法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识和时政知识等。

　　公共基础知识笔试时间定于2012年6月2日（周六）上午9：00-11：00进行，笔试地点详见准考证。

　　专业知识笔试由南京市规划局组织并委托市人事考试中心负责相关考务工作，主要测试报考者的城市规划相关专业知识。

　　专业知识笔试时间定于2012年6月2日（周六）下午14：00-16：00进行。南京市规划局将提前在南京市规划局网站通知报考者于考试前一天领取专业知识笔试准考证，笔试地点详见准考证。

　　报考者于2012年6月12日登陆南京人事考试网，凭身份证查询笔试成绩。登陆南京市规划局网站，查询专业知识笔试成绩。

　　2、面试。面试由市规划局按照批准后的面试方案组织实施。面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶3确定，并由招聘单位通知本人，同时在南京市规划局网站上公布。

　　（1）资格复审。面试前，对取得面试资格的考生，由招聘单位进行报考资格复审。

　　资格复审时，考生须持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证、学位证、相关岗位所需的职称证书、执业资格证及单位同意报考的证明等，近期2寸免冠照片1张，上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。

　　通过面试资格复审者缴纳面试费(苏价费函［2007］146号，100元/人)，并领取面试通知单。

　　（2）面试内容、方式。面试主要考察报考者的综合素质，采用结构化面试的方式，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　（3）面试当天应试者须携带本人身份证、面试通知单，并凭面试通知单领取面试考号。面试成绩合格线为60分。面试成绩于面试环节结束当场告知考生并于次工作日在南京市规划局网站上公示。