首页 | 园林新闻 | 规划设计 | 工程 | 植物 | 科技 | 教育 | 法制 | 风景旅游 | 园林城市 | 世界园林 | 风景园林师 | 花木资讯 | 人居环境 | 园林论坛 | 园林博客

王文敖与美人榆的不解之缘

http://www.chla.com.cn 2012-04-16 来源:中国花卉报 作者: 发表评论(0)

  “在美人榆维权案上,有一个人的功劳是不能忘记的,他就是河北沙河三高的老专家王文敖。正是他的转变给了我们信心,美人榆维权能有今天的成果他起着非常关键的作用。”谈起美人榆维权之路的酸甜苦辣,河北林科院彩叶研究所所长黄印冉一再提起这位受人尊敬的老专家。

  转变印象:从“恶劣”到“感动”

  第一次听到王文敖这个名字是在国家林业局新品种保护办公室。2011年新年伊始,美人榆产权单位正式启动了美人榆维权行动,在启动司法程序的同时,他们专程来到国家林业局新品种保护办执法处申请行政执法。在当时的案件申诉中,黄印冉曾这样说:“极为恶劣的是沙河的王文敖,他不但不承认侵权,而且还把美人榆改名为原生态金叶榆。”

  记者再次听到王文敖这个名字,是在美人榆维权行动取得进展后的跟踪报道中,与当初申诉时黄印冉满脸愁容所不同的是,这次黄印冉乐开了花。“最让我们感动的是沙河的王文敖,居然自己揣着20万的银行卡来找我们了,这真是我们没想到的,他可是我们曾经认为最难办的一个。”作为第一个获得美人榆授权的王文敖,到底是怎样一个人,其中的转变又有着怎样的故事,记者迫切地想见到他。

  真面目:独恋美人榆的乐天专家

  前不久在河北苗交会期间召开的美人榆授权仪式上,记者终于见到了王文敖本人。75岁高龄的王文敖已是满脸皱纹,但说起话来却神采飞扬。王文敖可不是普通的苗农,1993年就被国务院批准成为享受政府特殊津贴的专家。1963年大学毕业后,王文敖一直在林场工作,他针对林业生产中存在的实际问题开展研究,取得了6项研究推广成果,编著的《林果快速育苗新技术》一书被列入河北省“科技兴农”丛书,并获中国林学会“劲松奖”。在育苗技术方面,王文敖不是普通的高手,人们培育美人榆多采取嫁接方法繁殖,王文敖却独辟蹊径用嫩梢扦插方法进行繁育,这一点连河北林科院的专家们都不得不佩服。

  王文敖告诉记者,他70多岁才创建沙河市三高科技有限公司,只是缘于遇上了美人榆。他育过那么多苗,最喜欢的就是美人榆,美人榆亮丽好看,能给他提神,能让他强身健体,享受人生,还能为他赚钱,他没理由不喜爱她!

  当问及在美人榆维权行动中前后截然不同的态度时,王文敖极为坦诚。“我干了大半辈子林业,育过很多苗,栽过很多树,做美人榆一方面是爱好,一方面是强身健体需要。你瞧咱这身子骨,就是再创业灌注的动力,是美人榆激发的活力。”据王文敖介绍,他的金叶榆科研与林科院差不多同时起步,在扦插繁殖方面他的成功就是明证。“刚开始咱不服气呀,我自己搞自己的凭什么向你们交保护费?为了和他们嫁接繁殖的金叶榆区别,我才给自己的产品起名原生态金叶榆。”王文敖介绍说。“当时业内很多生产企业都找我来挑头对抗,律师也鼓动说不一定谁赢谁输。后来是我自己专门找来法律书认真研读,觉得自己有一点站不住脚,那就是人家先申请了品种权保护。人家有远见,你不得不佩服!再说最初的种条也的确是从人家那儿获取的,人家搞宣传推广受益的是大家,还顶什么牛呀?认识到这一点后我也就没什么想不开的了,就想着赶紧主动承认错误求得人家的谅解。”于是才有了让黄印冉感动的一幕。

  王文敖是个性情中人,不光自己知错就改,及时回头。作为一名有社会责任感的老专家,他还主动帮着品种权单位去说服其他的企业和苗农。“既然大家从美人榆生产中获得了收益,回报品种权人也是应该的,吃水还不忘挖井人呢!通过授权以及产业联盟,可以让美人榆产业获得长期可持续发展,避免市场的无序竞争,对大家都有益。”作为在美人榆产业说话颇有分量的老大哥,王文敖的话实在又在理,让当初联合他挑头对抗的企业和苗农信服,有力推动了美人榆维权的顺利开展。

  王文敖是个乐天派,他不光给大家传授育苗技术,还谈起他的养生经。王文敖几乎每天晚上都会带着老伴去公园跳交谊舞,冬天舞厅空气不好就跟老伴去公园走步转圈,这个70多岁创业的老专家还为自己的未来定了一个奋斗目标:80多岁周游列国,90多岁戏耍重孙,100多岁回归大自然。

 

分享到:
编辑:wenweihua
有关  王文敖 美人榆 苗木  的新闻
更多评论网友评论 (已有0位网友发表了看法)
  • ·请尊重网上道德,遵守各项有关法律法规
  • ·承担一切因您的行为导致的法律责任
  • ·本站有权保留或删除留言中的任意内容
  • ·本站有权在网站内转载或引用您的评论
  • ·参与评论即表明您已阅读并接受上述条款
最新评论:
企业服务

热点排行

    热门博文

    论坛热帖



中国风景园林网版权所有 COPY RIGHT RESERVED 2007 - 2012 WWW.CHLA.COM.CN