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景观设计公司工作量增加,老龄人口对设计的影响力上升

http://www.chla.com.cn 2011-08-12 来源:景观中国 作者:谢雨婷/译,卢继贤/校 发表评论(0)

ASLA调查显示景观设计公司工作量增加,老龄人口对设计项目的影响力持续上升

  在美国景观设计师协会商业季刊(The ASLA Business Quarterly)的调查中,四分之三的景观设计公司负责人表示,2011年第二季度计费时间和工作量持平或相对增加。全国性的调查结果显示了设计和工程产业的重要组成部分——景观设计行业的复苏与繁荣。

  73.8%的公司负责人报告第二季度计费时间持平或相对增加,并达到了3年来的最高值。此外,75.7%的公司负责人报告新工作量持平或相对增加。新工作量的增加使得24.4%的被访者计划在下个季度雇佣新的员工。

  美国景观设计师协会常务副主席、首席执行官南希?萨莫维尔说:“调查结果显示了景观设计行业的发展,但同时也说明在过去几年,景观设计项目是如此之少。”

  美国景观设计师协会商业季刊同时调查了在过去五年,老龄人口对设计项目的影响力以及各类项目增加的百分比。增加最多的是卫生保健类 (41.7%),辅助生活设施类(36.5%),活跃的成年人/退休人员社区类(35.9%),治疗花园类(32.0%)以及老年人社区类(Aging-in-place design) (29.2%)。

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  与2011年第一季度相比,第二季度你的计费时间是:

  显著增加(大于10%)– 13.9%

  略微增加(5–10%)– 28.7%

  差不多(±5%)– 31.2%

  略微减少(5–10%)– 14.5%

  显著减少(大于10%)– 11.7%

  与2011年第一季度相比,第二季度的新工作量是:

  显著增加(大于10%)– 12.9%

  略微增加(5–10%)– 30.7%

  差不多(±5%)– 32.1%

  略微减少(5–10%)– 13.2%

  显著减少(大于10%)– 11.2%

  与2010年第二季度相比,2011年第二季度的计费时间是:

  显著增加(大于10%)– 19.2%

  略微增加(5–10%)– 27.6%

  差不多(±5%)– 22.6%

  略微减少(5–10%)– 15.6%

  显著减少(大于10%)– 15.0%

  与2010年第二季度相比,2011年第二季度的新工作量是:

  显著增加(大于10%)– 17.0%

  略微增加(5–10%)– 31.8%

  差不多(±5%)– 24.2%

  略微减少(5–10%)– 14.2%

  显著减少(大于10%)– 12.8%

  2011年第三季度,你打算雇佣员工吗?(多选题)

  是,我们将雇佣经验丰富的景观设计师– 5.5%

  是,我们将雇佣刚入行的景观设计师– 7.5%

  是,我们将雇佣实习生– 4.4%

  是,我们将雇佣支援员工– 3.6%

  是,我们将雇佣其他设计、建筑、工程类员工– 5.8%

  是,我们将雇佣其他的员工– 3.1%

  否,我们目前不打算雇佣员工– 75.6%

  在过去五年,老龄人口有影响你的个人景观设计实践吗?

  是 – 31.0%

  否 – 69.0%

  在过去五年,老龄人口有改变或影响以下景观设计实践类型吗?

  住宅类: 是 – 39.5%; 否 – 31.1%; 不知道 – 29.4%

  商业类: 是 – 25.8%; 否 – 44.0%; 不知道 – 30.2%

  公共类: 是 – 32.6%; 否 – 40.4%; 不知道 – 27.0%

  在过去五年,各景观设计项目类型增加的百分比:

  卫生保健类 – 41.7%

  辅助生活设施类 – 36.5%

  活跃的成年人/退休人员社区类 – 35.9%

  治疗花园类– 32.0%

  老年人社区类– 29.0%

  医院类 – 28.9%

  非退休老年人社区设施设计类 -- 27.3%

  看护/治疗设施类 – 25.8%

  独立式住宅通用设计类 – 16.5%

  调查说明

  ASLA商业季刊每个季度调查包括计费时间、工作量和雇佣计划等的核心数据。2011年第二季度的调查从7月11日持续到25日,共获得365个公司的代表性数据。

 

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编辑:wenweihua
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