首页 | 园林新闻 | 规划设计 | 工程 | 植物 | 科技 | 教育 | 法制 | 风景旅游 | 园林城市 | 世界园林 | 风景园林师 | 花木资讯 | 人居环境 | 园林论坛 | 园林博客

景观设计师成高层招聘香饽饽

http://www.chla.com.cn 2011-08-11 来源:扬子晚报 作者: 发表评论(0)

  近日,在某夏季中高层人才洽谈会上,数十家房地产企业挖角南京,记者发现,除了对于传统房地产人才的需求外,本次招聘会上的房地产企业加大了对景观设计师的招聘力度,像一部分以房地产起家的集团公司对于人才的需求也更加综合。

\

  观望的多,出手的少,年中跳槽谨慎

  洽谈会现场大厅中,求职者驻足观看企业挂出的职位信息,但其中不少人是空手而来,在某房地产公司任职销售经理的肖先生,目前尚未有跳槽打算,但单位由于销售情况不佳,打算给高管们降薪,数次交锋未果。“看过之后觉得自己还是应该准备一下,带简历过来,与其他单位做进一步沟通,为自己年底跳槽找条后路。”肖经理表示,现场还是有不少岗位令他很心动。

  企业打人居牌,房地产设计师抢手

  安徽江海投资置业有限公司人力资源总监郭朝芳,一上午约谈了十余位应聘高层管理的人员,还没有招到合适的景观设计师。她说眼下房地产市场不明朗,公司不愿以价格战与其他项目展开竞争,更希望捧出更好户型和更适宜的人居环境来吸引业主,因此期待有更强能力的景观设计师和建筑设计师加盟。一位有5年以上工作经验的景观设计师年薪能达15万,而一名优秀建筑设计师年薪则高达35万。

  房地产转型,呼唤综合高管

  某集团招聘城市公司总经理,开出高达200万年薪,吸引很多求职者。据了解,这样开出高薪的职位已不是新鲜事,但该级别人才要求也更严格,要求其有多年综合管理经验,行业内这样的人才也是凤毛麟角。

 

分享到:
编辑:ljing
有关  房地产 景观设计师  的新闻
更多评论网友评论 (已有0位网友发表了看法)
  • ·请尊重网上道德,遵守各项有关法律法规
  • ·承担一切因您的行为导致的法律责任
  • ·本站有权保留或删除留言中的任意内容
  • ·本站有权在网站内转载或引用您的评论
  • ·参与评论即表明您已阅读并接受上述条款
最新评论:
企业服务

热点排行

    热门博文

    论坛热帖



中国风景园林网版权所有 COPY RIGHT RESERVED 2007 - 2012 WWW.CHLA.COM.CN